Alternatives Verfahren
Bei diesem, im „Handbuch für Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlung“ (Hrsg. Bundesministerium des Innern) beschriebenen Erhebungsverfahren handelt es sich um ein vereinfachtes Erhebungsverfahren, das vorwiegend in obersten Bundesbehörden oder auch in Unternehmensbereichen mit einer stark dispositiv-kreativen Aufgabenerledigung genutzt wird. Das Erhebungsverfahren ist Ihnen vielleicht auch unter den Begriffen prozentuale Verteilung oder Personalmengenplanung geläufig. Von der Detaillierung ist es eher ein gröberes Verfahren, das dennoch analytische Elemente enthält.
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