Emotionale Intelligenz
Emotionale Intelligenz ist die Fähigkeit, eigene und fremde Emotionen bewusst wahrzunehmen, zu verstehen und gezielt zu steuern. Sie umfasst zentrale Komponenten, wie z.B.: Selbstwahrnehmung, Selbstregulierung, Motivation, Empathie und soziale Fähigkeiten. Emotionale Intelligenz spielt eine entscheidende Rolle im beruflichen und privaten Leben, da sie Kommunikation, Konfliktlösung und Zusammenarbeit verbessert. Besonders in Führung, Coaching und Teamentwicklung ist Emotionale Intelligenz essenziell. Eine hohe Emotionale Intelligenz führt oft zu besserer Mitarbeiterbindung, Stressbewältigung und Leistungsfähigkeit. Deswegen setzen Unternehmen zunehmend auf Seminare in diesem Bereich, um die Kommunikationsfähigkeit, die Zusammenarbeit im Team und die Stärkung der Unternehmenskultur voranzutreiben.
Weiterführende Begriffe:
Organisationsentwicklung mit ibo
Organisationen analysieren, verstehen und individuell weiterentwickeln – hierfür stehen wir Ihnen mit unserem gesamten Portfolio aus Beratung, Weiterbildung, Software oder auch als Transformationsbegleiter zur Seite.
Sie wollen zum Thema Emotionale Intelligenz immer auf dem neusten Stand bleiben mit Tipps und Tools aus der Praxis?
Verpassen Sie keine Neuigkeiten zu den Themen unseres 360°-Portfolios und bleiben Sie bei unseren Veranstaltungen und Seminaren up-to-date. Jetzt zum ibo-Newsletter anmelden
Seminare zu dieser Definition
ibo Software
Effiziente Software-Lösungen für Ihren Unternehmenserfolg
Ob Prozessoptimierung, Projektmanagement, Organisation, Personalbemessung oder Revision – bei uns erhalten Sie zu jedem Thema die passende Lösung.
Fachbuch
Individuen und Interaktionen im Fokus der Organisationsentwicklung
Michael Berger, Frank Hartmann
8., völlig neu bearbeitete Auflage von "Change Management − (Über-)Leben in Organisationen", 2022
Ob Change Management oder Organisationsentwicklung, dieses Buch setzt den Fokus für Veränderungen auf den Leitsatz des agilen Manifests "Individuen und Interaktionen haben wir mehr zu schätzen gelernt als Prozesse und Werkzeuge“.
