Seminar-Schnellfinder
Natural Leadership
9 Prinzipien für den Führungsalltag
Das Seminar "Natural Leadership - 9 Prinzipien für den Führungsalltag" bietet eine einzigartige Gelegenheit für Führungskräfte, von der Weisheit der Natur zu lernen und diese Prinzipien in ihren Führungsalltag zu integrieren. Durch die Kombination aus theoretischen Inputs, praktischen Übungen und intensiver Selbstreflexion werden Sie befähigt, Ihre Führungsfähigkeiten nachhaltig zu verbessern.
Die Natur ist ein unvergleichlicher Lehrmeister. Tiere haben über Jahrtausende hinweg Überlebensstrategien entwickelt, die uns wertvolle Lektionen bieten. Die Weisheit der Natur zeigt sich in ihrer Effizienz und Nachhaltigkeit, in ihrer Diversität und Vernetzung, und der beeindruckenden Resilienz der Ökosysteme. Es ist an der Zeit, dass wir wieder lernen, die Schätze der Natur zu erkennen und uns ihre Prinzipien zu eigen zu machen. Lassen Sie sich von der Natur inspirieren und entdecken Sie, wie ihre Weisheiten Ihr Führungsverhalten transformieren können. Nutzen Sie diese Erkenntnisse, um Ihre Führungsfähigkeiten zu stärken und eine nachhaltige, effiziente und resiliente Führungskultur zu entwickeln.
Das Seminar gliedert sich in neun thematische Einheiten verteilt auf 3 Tage, die auf den Prinzipien der Natur basieren. Jede Einheit beinhaltet interaktive Übungen, Reflexion in Gruppen und individuelle Arbeit zur Erfassung persönlicher Erkenntnisse.
Die Natur ist ein unvergleichlicher Lehrmeister. Tiere haben über Jahrtausende hinweg Überlebensstrategien entwickelt, die uns wertvolle Lektionen bieten. Die Weisheit der Natur zeigt sich in ihrer Effizienz und Nachhaltigkeit, in ihrer Diversität und Vernetzung, und der beeindruckenden Resilienz der Ökosysteme. Es ist an der Zeit, dass wir wieder lernen, die Schätze der Natur zu erkennen und uns ihre Prinzipien zu eigen zu machen. Lassen Sie sich von der Natur inspirieren und entdecken Sie, wie ihre Weisheiten Ihr Führungsverhalten transformieren können. Nutzen Sie diese Erkenntnisse, um Ihre Führungsfähigkeiten zu stärken und eine nachhaltige, effiziente und resiliente Führungskultur zu entwickeln.
Das Seminar gliedert sich in neun thematische Einheiten verteilt auf 3 Tage, die auf den Prinzipien der Natur basieren. Jede Einheit beinhaltet interaktive Übungen, Reflexion in Gruppen und individuelle Arbeit zur Erfassung persönlicher Erkenntnisse.
Ihr Nutzen
- Vermittlung und Anwendung von natürlichen Prinzipien für effektive Führung.
- Förderung der Selbstreflexion und der persönlichen Entwicklung
- Aufbau von Kompetenzen in den Bereichen Selbststeuerung, Diversität, Empathie, Selbstmanagement, Entscheidungsfindung, Resilienz, Gemeinschaft, Konfliktlösung, Kommunikation und Akzeptanz.
- Persönliche Essenz mit dem Natural Leader Canvas, für die wichtigsten Erkenntnisse und Handlungsstrategien
- Praktische Übungen: Rollenspiele, Fallstudien und Szenario-Analysen zur Anwendung der Prinzipien im Führungsalltag.
Nächster Seminartermin
Seminarkennung
NLR 2
Seminardauer
3 Tage
2.490,00 €
(inkl. MwSt. 2.963,10 €)
Weitere Termine auswählbar
Zielgruppen
Angehende und erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten verbessern und natürliche Prinzipien in ihren Führungsalltag integrieren möchten.
Inhalte
Entwicklung als Mission und Strategie (Der Octopus)
- Einführung in das Prinzip der kontinuierlichen Entwicklung und Anpassung.
- Praktische Übungen zur Entwicklung langfristiger Strategien.
Selbststeuerung und Diversität (Der Wald)
- Bedeutung von Selbstorganisation und Diversität im Team.
- Fallstudien und Rollenspiele zur Förderung selbststeuernder Teams.
Empathie und Mitgefühl (Der Elefant)
- Förderung von Empathie und mitfühlender Führung.
- Übungen zur Verbesserung der zwischenmenschlichen Kommunikation und des Verständnisses.
Klarheit und Selbstmanagement (Der Löwe)
- Techniken zur Selbstorganisation und Prioritätensetzung.
- Methoden zur klaren und effektiven Kommunikation im Führungskontext.
Intuition, Entscheidungen und Resilienz (Der Hai)
- Schulung der intuitiven Entscheidungsfindung und Stärkung der persönlichen Resilienz.
- Szenariobasierte Übungen zur Entscheidungsfindung unter Unsicherheit.
Gemeinschaft als Überlebensfaktor (Der Wolf)
- Bedeutung von Teamarbeit und Gemeinschaftssinn.
- Teamübungen zur Stärkung des Zusammenhalts und der Kooperation.
Konfliktlösung ohne Kampf (Die Affenhorde)
- Ansätze zur friedlichen und konstruktiven Konfliktlösung.
- Rollenspiele und Diskussionen zur praktischen Anwendung.
Lebendigkeit und Kommunikation (Die Biene)
- Förderung lebendiger und authentischer Kommunikation.
- Übungen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten und zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.
Stärkenorientierung und Akzeptanz (Das Faultier)
- Erkennen und Nutzen individueller Stärken.
- Reflexionsübungen zur Förderung der Akzeptanz und Wertschätzung von Vielfalt.
Trainer:in
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