Zitat
Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten, und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können. (Johann Wolfgang von Goethe)
Über mich
Ob Beraterin, Projektmanagerin, Führungskraft, Scrum Master, Innovation Coach, Mentorin, Change Managerin, Agile Coach, SAFe Program Consultant oder Trainerin: in den letzten 25 Jahren war ich in vielen Rollen unterwegs und habe zahlreiche Transformationen mit ihren Höhen und Tiefen miterlebt und mitgestaltet. Mir ist es wichtig, die wolkigen Begriffe wie Agilität, Transformation, SAFe, Change, New Work oder Leadership wirklich praktisch anwendbar und (er-)lebbar werden zu lassen. Jenseits der Theorie teile ich daher viele Praxisbeispiele oder baue Übungen und Simulationen ein.
Werdegang
- R+V Versicherung: Consultant, Projektmanagerin, Führungskraft,
- Agile Innovation Coach, Digitale Transformation
- TellSell Consulting (jetzt KPMG): Business Development Consultant
- IBM Business Consulting: Aviation Consultant
- PwC Consulting: Strategic Change Consultant
- European Business School (ebs), Oestrich-Winkel: Studium International Business
- Zertifizierungen als Scrum Master, Product Owner, Product Manager, Agile Coach
- Lizensierter Trainer für das Scaled Agile Framework (SAFe)
- Zertifizierter Agile Innovation Manager und Design Thinking Facilitator
- Systemischer Team-Coach (isb Wiesloch)
- Master of KAIZEN Servicemanagement
- Diverse Trainings zu Programm- und Projektmanagement, Six Sigma, (Lean) Change Management, Führung, Künstliche Intelligenz, Training und Moderation (auch für Großgruppen), Organisationales Lernen, Working-Out-Loud Facilitator
Projekte
- Aufsetzen und Etablieren agilen Arbeitens in einem Versicherungskonzern von der Vorstandsebene über Betriebsrat bis hin zu einzelnen Teams
- Coaching von mehreren Agile Release Trains (ART) von der Pilotierung bis zum breiten Roll-Out
- Qualifizierungsprogramm für die agile Transformation inklusive Führungskräfte-Entwicklung zum agile Leader
- Aufsetzen und Etablieren des Scaled Agile Frameworks im IT Ressort (1.200 Mitarbeitende)
- Change Manager für Digitale Transformation
- Begleitung zahlreicher Reorganisations- und Transformationsprojekte z.B. Vermittlung von überhängigem behördlichen Personal
Themen bei ibo
- Agile Methoden; Scaled Agile Framework (SAFe)
- Change Management
- Transformation, Innovation, Teamentwicklung
- Coaching
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