New Leadership
New Leadership steht für Führungsstile, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und flexiblen Strukturen beruhen. Führungskräfte fördern Eigenverantwortung und schaffen eine offene und wertschätzende Kultur, um Teams zu ermutigen, kreativ und selbstständig zu arbeiten.
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Organisationsentwicklung mit ibo
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