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Selbstorganisation

Selbstorganisation im unternehmerischen Sinne bedeutet, dass Akteure eigenverantwortlich darüber entscheiden, wie sie die zu erledigenden Aufgaben ausüben. Teams übernehmen eigenverantwortlich die Planung und Durchführung ihrer Aufgaben, wobei sie über notwendige Entscheidungsbefugnisse verfügen, um effizient und autonom arbeiten zu können. Dieser Prozess bleibt unbeeinflusst von steuernden Elementen, sodass jegliche Impulse aus der sich selbst organisierenden Einheit kommen.

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